toth_albert_referenciak

Minden vezetői vagy munkatársi fejlesztő, támogató programban kiemelt szükség van az Albert által magas szinten birtokolt képességekre. Tiszta szívből ajánlom, hogy próbálják ki, milyen remek eredményeket hozhat, ha az általánosan ajánlott fejlesztési programokat ilyen mély személyesség, valós figyelem járja át.

Fejes László
Elnök-vezérigazgató,
MKB Euroleasing

 


Kedves Albert!

Hetek óta érlelődik bennem az a pár gondolat, amit most megosztok veled. Lehetőségeimhez és hangulatomhoz mérten megpróbáltam megtisztítani annyira, hogy mások is olvashassák és jelenthessen számukra is valamit. Nekem sokat jelent.

Alberttel való közös munkánkat egy idézettel tudom leginkább leírni: „Amit akartok, hogy veletek tegyenek az emberek, ti is tegyétek velük!” Albert nem szokványos tréner, kell hozzá bátorság, küzdeni akarás, nyitottság. Ember a javából. Köszönöm.

Cs. Róbert
vezérigazgató helyettes.
nemzetközi nagyvállalat


Az MKB Euroleasing a magyar gépjármű-kereskedelmi, -szolgáltatási ágazat egyik meghatározó szereplője a rendszerváltás óta. A részben magántulajdonban álló cégcsoport, ma a válság hatodik évében is 100 milliárdos összesített mérlegfőösszeggel gazdálkodik, piacain jellemzően piacvezető pozícióban.

Stabil menedzsmentünk az egyik legbiztosabb bázisa átfogó tevékenységünknek, éppen ezért ezen erőforrásunk ápolása, fejlesztése különösen jelentős kihívás. Több programmal támogattuk a vezetői képességek fejlesztését, ennek egyik fontos eleme a coaching módszer befogadása, megtanulása, alkalmazása. Ezen túlmenően, ezt biztosítva kértem fel Tóth Albertet, hogy támogassa a munkámat személyes coachinggal. Albert nagyon gyorsan megértette, mire van szükségem és éppen azokon a pontokon jelentett támogatást, ahol arra a legégetőbb szükségem volt.

Albert egyik legkiemelkedőbb képessége a maximális figyelem, a megnyugtató jelenlét, a vezető biztonság-érzetének megteremtése. Mély bizalmat ébreszt szinte azonnal, ami lényegesen gyorsítja az együttműködést. Remek, pontos, mélyreható kérdéseivel aktívan képes segíteni a feltáró szakasz nehéz munkáját, ahol a vezető szembesülhet a kihívásaival, a feladataival, a nehézségeivel, és egyben támpontokat kaphat a belső konfliktusok feloldására. Mindezt remekül egészíti ki a visszaellenőrzés fáradságos ám annál fontosabb munkájával.

Minden vezetői, vagy munkatársi fejlesztő, támogató programban kiemelt szükség van az Albert által magas szinten birtokolt képességekre. Tiszta szívből ajánlom, hogy próbálják ki, milyen remek eredményeket hozhat, ha az általánosan ajánlott fejlesztési programokat ilyen mély személyesség, valós figyelem járja át.

Fejes László
Elnök-vezérigazgató,
MKB Euroleasing


Alberttel közös coaching megbeszéléseket tartottunk pár hónapon keresztül, ahol meglepetésemre teljesen új oldalról közelítettük meg a jelenlegi munkámat és a magánéletemet befolyásoló tényezőket, kérdéseket és problémákat. Pályafutásom során először nem csak szakmai szemmel segítette egy tréner a munkámat, hanem próbálta az én szememmel láttatni a megoldási lehetőségeket és nagyobb hangsúlyt helyezni a lelki eredetű problémákra.

Ezzel a hozzáállással már pár alkalom után komolyabb fejlődést éreztem és meglátásom szerint ez a folyamat a coaching program leállása óta is töretlen.

Albertet szívből tudom ajánlani minden olyan kollégának, munkavállalónak és magánszemélynek, aki szeretné más úton megismerni magát és úgy gondolja, hogy a hagyományos coaching nem segítette a fejlődését korábban.

Juhász Gergő
Regional Sales Manager,
Commercial Operations Unit (COPS)
Vodafone Hungary


A Club Hotels International Kft ügyvezető-tulajdonosaként, cégem 100 munkatársával egyetértésben írom az alábbi sorokat.

Tóth Albertet 2007-ban ismertem meg egy üzletkötés alkalmával. Megnyerő, őszinte, tárgyilagos, és ami a legfontosabb „megcsináló” és nem „megmondó” embernek ismertem meg. Ezért közel 4 évig dolgozott cégemmel, ami nem kevés pénzembe került, később viszont annál többet hozott, tehát az egyik legjobb befektetésem volt. Mindvégig „bőséges cserében” volt velem és cégemmel, ami azt jelenti, hogy picivel mindig többet adott, mint amire szerződtünk, vagy ami elvárható lett volna. Úgy volt az „üzlettársam”, hogy nem volt az üzlettársam!

Az alábbi területeken dolgozott és hozott minőségi áttörést munkájával cégünknél. Munkájának eredményét is mellékelném:

Személyes, ügyvezetői és felső vezetői coaching: emberi kapcsolatok a felső vezetők és a beosztottak között is javultak, ellentétek megszűntek, kollegális-baráti, jó viszony alakult ki az egymásra épülő folyamatokban részt vevő munkatársak között, céges kommunikáció gyors, pontos lett, csoport dinamika javult, tulajdonosi és vezetői szemléletet kaptak a felső vezetők. Vezetőink a maximális terhelés mellett is összeszedettek maradtak, a korábbi ingadozó teljesítmény kiegyensúlyozottan magas, kiszámítható-tervezhető lett. Vezetőink megértették cégünk céljait és „küldetését”.

Értékesítőinknek tartott coaching folyamatok hatására 10%-al többet értékesítettünk, a megtartott és realizált szerződéseink 30%-al nőttek!!! Ügyfél/vevő reklamációnk felére esett vissza.

Szervezetfejlesztési tanácsainak hatására leegyszerűsödtek a folyamatok, nőtt a hatékonyság.

Mindezek hatására minden vezetői poszton (így az ügyvezetőin is) mindenkinek több ideje, energiája maradt a saját dolgával foglalkozni, hatékonyabban, kiegyensúlyozottan és többet termelt a cég. Azóta cégem, a mi üzletünkben hivatalosan az európai és a kelet európai régió piacvezető értékesítő cége lett, melyhez hozzájárult Albert tevékenysége is.

Albert munkájának gyümölcsét még ma is szüretelem/szüreteljük, pedig már régóta nem fizetek érte!

Köszönöm Albert!

Üdvözlettel,

Stiebel Attila
tulajdonos, ügyvezető igazgató,
CHI 


Kedves Albert!

Néhány éves ismeretségünk alatt sokat tanultam Tőled. Ne vedd hízelgésnek, mert érdek nélküliek a gondolataim, s még nem is nagyon régiek a találkozásaink, hogy az idő szépítette volna meg az emlékezésemet. Számos alkalommal vettem részt az általad vezetett csoport-fejlesztő tréningen. Számomra újszerű módszerekkel irányítottad az egymás-, de főleg az önmagunk jobb megismerésére irányuló gyakorlatokat. Nyomot hagyó beszélgetésekre is sor került a csoport tagjai között, némelyikre még most is emlékszem…

Egy-egy gondolatébresztő és irányító kérdésedet halkan, mosolyogva tetted fel, s ezzel új irányt szabtál a beszélgetésnek, gondolat-cserének. Határozott állásfoglalásaid alapos szakmai felkészültségedet, komoly érdeklődésedet igazolták, ami meglepő volt számomra, hiszen tudtam, hogy számos területről vannak csoportjaid. Lehet, hogy a közigazgatás a kedvenced? Szerettem részt venni a játékosan-komoly munkában is, pl. emlékszel a szilva-dobálásra?

Nagyszerű alkalmat nyújtott a munkatársaknak egymás alaposabb megfigyelésére, megismerésére, az érzéseink tisztázására. Mégis leginkább a saját gondjaim, lelki ügyeim rendbetételéhez nyújtottál nekem segítséget a tréningeken. Bármilyen témában fordulhattam hozzád, tudtál segíteni a megoldásban, pl. a munkahelyi fegyelem megőrzése, erősítése vagy akár a gyermeknevelés nehézségei. Tudtál segíteni az önismeret fontosságának felismerésében. Ráébresztettél néhányunkat arra, hogy mennyire fontos a lelki békénk megteremtése, ápolása. Azóta is próbálom a kora reggeli meditálást, mert úgy érzem, segít a napi gondok, bajok kezelésében.

A munkatársaimmal a tréningek közötti időszakokban gyakran hangoztattuk a tréningen létrejött szlogeneket, ami segített túljutni a nehézségeken, emlékeztetett arra, hogy jó csapat vagyunk és túl jutunk a nehézségeken, közösen megoldjuk a soron lévő feladatokat! Neked köszönhetjük ezt a közöttünk kialakult cinkosságot! Kedves Albert! Örülük annak, hogy részt vehettem az általad vezetett foglalkozásokon, azóta másként látom az embereket – és néha magamat is! Jó érzésekkel gondolok vissza a szeretettel és hozzáértéssel vezetett, ugyanakkor embert próbáló tréningeidre!

Dr. Pósa Ibolya,
közjegyző 


Szükség van csendre, hogy meghalljuk a lényeget,

Fényre, hogy meglássuk az igazat,
Bizalomra, hogy érdemes élni.
Élményeim: forrás közelébe kerülni, szívből adni-kapni, szeretni, tudatosan jelen lenni.

Albert! Igen, igen, igen, köszönöm, köszönöm, köszönöm.

Szél Ágnes fotóművész


Alberttel 2013 tavaszán dolgoztunk együtt a Vodafone-nál. Én egy komolyabb karrierút válságon voltam éppen túl, vagyis a nulláról kellett újraépítenünk egyrészt a munkamódszeremet, a hozzáállásomat, másrészt engem is hittel, önbizalommal feltölteni. Ebben a szituációban egy klasszikus munkahelyi konfliktusokra vagy karrierépítésre koncentráló coaching nem lett volna elég.

Albert a legjobb „választás” volt, hihetetlen érzéke van ahhoz, hogy meglássa az EMBER-t minden mögött. Ő a szituációkat, történéseket nem önmagukban, hanem az egész emberrel való összefüggéseiben kezeli, komoly gondot fordítva a háttérben meghúzódó érzésekre, lelki vonatkozásra is. Ez a fajta megvilágítás nemcsak a munkában, de az élet minden területén hasznosnak bizonyult számomra, rávezetett a saját és más emberek alapvető mozgatórugóinak felismerésére, rengeteget segített önmagam megismerésében és a szeretet erejének hitében. 

Albert nem pusztán eszközökkel, módszerekkel segít, hanem egy teljes szemléletet ad át, melyet Ő hitelesen képvisel. Ezáltal nem csak mankókat kap az ember, hogy legközelebb ügyesebben kezeljen egy szituációt, hanem egy komplex látásmódot, amin keresztül nézve kreatív módon variálva lehet továbbfejlődni, sikereket elérni. Ez lehetővé teszi, hogy egyre önállóbban haladhassunk tovább az úton. 

Sokkal többet adott, mint valaha gondoltam volna „coaching” alatt. Kimozdított egy berögzült görcsös állapotból úgy, hogy én döbbentem rá és tettem a változásért. Azóta olyan emberekkel dolgozom hatékonyan és jó hangulatban, akikkel korábban egy légtérben tartózkodni is nehéz volt az állandó konfliktusok miatt. Illetve megvalósítottam egy sikeres termékbevezetést anélkül, hogy minden energiámat elégettem volna a folyamatban.

Emellett Albert nagyon jó társaság, ami segít az oldódásban, bizalomépítésben és abban, hogy változatosak legyenek a beszélgetések.

Herenyik Györgyi
VODAFONE Lakossági Marketing,

szenior kereskedelmi vezető


„Mosoly és derű volt Vele minden perc, ritka pillanatok ezek a mai világban.

Felemelt, kimozdított és utat mutatott – az én utamat amit járok, amit járnom kell és amit talán láttam én is csak nem akartam észrevenni… Köszönöm” 

Takács Eszter
Márkaképviselet Vezető -  Székesfehérvár,
Vodafone Területi Képviselő – ÉNY
Commercial Operations Unit (COPS)-Retail


Nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy együtt tölthettem ezt a pár alkalmat Alberttel. Rengeteget tanultam a beszélgetések alatt, ahol szakmai és magánéleti témákat egyaránt érintettünk.

A coaching kezdetén nagyon sok elképzelésem volt azzal kapcsolatosan, hogy milyen területeken van szükségem segítségre, miben szeretnék változni, milyen kérdéseim vannak, majd a beszélgetések során ezeket részletesen átbeszéltük, ahol Albert fokozatosan nyitotta fel a szememet és rávezetett arra, hogy saját magam találjam meg a válaszokat a célokra és a hogyanokra. A találkozások után mindig feltöltődve, új célokkal és óriási lendülettel távoztam.

Alberttel történt beszélgetések nemcsak szakmai segítséget adtak, de sok téren a világlátásomat is megváltoztatták, megerősítették. Nagyon jó beszélgetőpartner volt, olyan személy, aki előtt teljesen őszintén és nyíltan tudtam beszélni bármiről.

Szakmai felkészültségével maximálisan elégedett voltam, hitelesen és következetesen vezette a beszélgetéseket. Albertben egy nagyon jó ember és személyiségismerettel, önismerettel, alázattal és óriási empátiával rendelkező személyt ismertem meg.

Sallai Eszter
Store Experience Manager,
Commercial Operations Unit(COPS)
Vodafone Hungary


Köszönöm a segítséged, különösen azt, hogy úgy tudtál átadni nekem a hiteles tapasztalataidból, hogy azok valódi megoldást adtak egy régóta fenn álló problémára. Élveztem a beszélgetéseket és szorgalmazni fogom, hogy folytatódjon a folyamat, mert új utat mutattál és bár most rajtam a sor, hogy végigmenjek rajta, sosem baj, ha időről-időre segítséget kapok ehhez.

Jó szívvel foglak ajánlani minden ismerősömnek, aki abban gondolkozik, hogy megmutassa magát egy élő, interaktív tükörnek azért, hogy jobbá válhasson.

Köszi mindent, Sinya

Simonics István
Sales Campaign Manager,
Commercial Operations Unit (COPS)
Vodafone Hungary


Vezetőnek lenni felelősség, nem pedig kiváltság. JÓ vezetőnek lenni pedig igazi kihívás és szüntelen tanulás. Az Alberttel töltött coaching alkalmak és a belőle áradó végtelen nyugalom nem csak ebben segítettek, hanem abban is, hogy emberként jobban megálljam a helyem minden helyzetben.

Visky Dávid
Regional Sales Manager,

Commercial Operations Unit (COPS)
Vodafone Hungary


A vele való munka lehetősége számomra egy üdítő kivétel volt.
10 éve dolgozom multicéges környezetben, és a megszokott coaching, tréning témákhoz és légkörhöz képest meglepő, friss és felszabadító élmény volt veled dolgozni.
A módszertanodban az tetszett elsősorban, hogy nem az egyes, konkrét problémák megoldására koncentrálva haladtunk, hanem azt a tudatosságot próbáltad felébreszteni bennem, hogy az örömöt, boldogságot ne csak a magánéletünkben, hanem életünk minden területén, így a munkavégzésünk során is keressük.
Az örömteli munkavégzéshez az én szakmámban az együttműködő kommunikáció alkalmazása az egyik legfontosabb eszköz, aminek segítségével nyertes-nyertes játszmákat tudok kialakítani, és a csapattagjaimban is növelni tudom a kötődést a munkájához, illetve segítő beszélgetésekkel hozzá tudok járulni ahhoz, hogy az egész életét egy új szempontból lássa át.
Ezt az eszköztárat átbeszéltük, elkezdtem alkalmazni, vannak sikerélményeim, amelyek ehhez köthetők, és tudom, hogy hova szeretnék még eljutni a továbbiakban.
Köszönöm a közös munkát, és sok sikert kívánok a jövőben!

Marci


Albert Drága, most ment el Katalin. Mindent elmondtam és megmutattam Neki, amit tegnap este végigvettünk. Teljes békességben és egymás megértésével köszöntünk el. Köszi, hogy velem voltál az idáig való eljutásban. Roppantul ölellek!

Mayer Móni


A szokásos frusztrált kapkodás helyett békével és nyugalomban érkeztem a rendszeres reggeli találkozónkra. Ez a hetedik alkalom.

Lehet: kinek van igaza harcban, félelmeink és elménk képzetei által stresszesen, egónktól vezérelve céljaink dzsungelében életet élni, vagy mindezek nélkül.

Lehet: tudatos jelenlétben, a jelen kedves természetében, címkék nélkül, gyermeki örömben, felnőtt értelemmel, éberségben, légzés áramlása által, folyamatos szeretetadásban.

Valahol ezt mindannyian tudjuk.

Mi az a pillanat, amikor az egyik vagy a másik utat választjuk, ismerjük-e egyáltalán a másikat?

Jó ránézni, és tapasztalni a két minőséget, hogy lehetőséget adjak magamnak a tudatos választásra.

“Szemem tavában magadat látod:”  /Weöres Sándor/

Köszönöm.

Tamási Dorottya


Soma Mamagésa az Öngyógyító technikák című könyvében a következőket írja a polaritás élményeiről az általam végzett kezelés után (A könyv nagyszerű, szeretettel ajánlom elolvasásra!):

„Lefeküdtem a kezelőágyon, kényelmesen be is takaróztam (égett néhány gyertya, kellemes zene szólt), és még mielőtt hozzám ért volna a gyógyító, már elkezdtem az energia áramlását érezni. Lehunyt szemmel szép csendben meg is kérdeztem, hogy most mit csinál. „Megkérem a Teremtőt, hogy áldja meg ezt a kezelést, és adja, hogy ez hozzájáruljon az egészséghez.”  (Így legyen, ámen. – Szeretem ezt a hozzáállást.)

És akkor innentől kezdve elindultak a test különféle részein a hosszú érintések két kézzel. Előbb fent, aztán a talpaknál, majd a fejen. Én ennél a pontnál kezdtem el mélyebben lelazulni. Éreztem, ahogy megyek le alfába. Még az se billentett ki ebből az állapotból, amikor hasra kellett fordulnom. A farokcsonthoz tette az egyik kezét, ezt ringatta, a másikat pedig érintéssel több csakrán végigvezette. Közben én nagyon kellemeset utaztam belül, éreztem, hogy megemelte az energiaszintemet, és azt is, hogy töltött. Jól esett.”


Én abban hiszek, hogy az életben nincsenek véletlenek és mindig azok az emberek kerülnek a közelünkbe akikre „szükségünk” van a további fejlődésünkhöz. Amikor Albertet megismertem, ez a hitem csak erősödött. A munkahelyemen épp egy válságot éltem át és valójában nagyon nem láttam a kivezető utat, világvége hangulatom volt, ekkor találkoztam Alberttel és szinte azonnal meg tudtam nyílni és beszélni kezdtem vele. Repült az idő és mire észbe kaptam talán már két órája beszélgettünk, Albert türelmesen hallgatott ha beszéltem, nagyon sok kérdést tett fel, majd ezt követően teljesen más megközelítésben kezdtük átbeszélni a dolgokat. A beszélgetésünk végére nem csak, hogy megnyugodtam, de láttam a lehetséges megoldásokat is. Utána azon gondolkodtam vajon mi is történt? Miért nem vettem észre ezeket a nyilvánvaló megoldásokat?

Mert csak a vélt vagy valós sérelmeimet láttam és nem tudtam kikerülni abból a körből. Albert pedig a beszélgetésünk alatt szinte folyamatosan terelt a megoldás felé, kedvesen, humorosan, néha keményen, de céltudatosan. Akkor nagyon megtanultam, hogy mindig van megoldás és azóta merőben másként látom a dolgokat. Az ő jóvoltából, néhány nagyon meghatározó könyv is a kezembe került. Amit elmeséltem sok éves történet, de olyan meghatározó szakasza volt az életemnek, hogy azóta is szívesen gondolok vissza rá. A kollégáimmal folytatott beszélgetések során elég sűrűn felemlegetjük azokat az időszakokat és mindig jó szívvel tudunk visszaemlékezni, mert igazi közösséget kovácsolt belőlünk. Ha meg kellene fogalmaznom ki is Albert, lehet, hogy közhelynek hangzana, de vállalom ennek az ódiumát, mert igaz. Albert egy EMBER aki akar és tud segíteni másokon és ezáltal természetesen saját magán is, mert szép és teljes élete van. Kívánom, hogy ez így is maradjon, sok erőt egészséget kívánok hozzá.

Szeretettel:

Vukman Katalin
Call Center Vezető,
CHI


Nehéz pillanatban kértük fel Albertet a cégünk vezetői teamjének fejlesztésére. El voltunk akadva az együttműködésünkben, a cég jövőjével és a sajátunkkal kapcsolatban, és régóta hurcoltunk magunkkal néhány megoldatlan problémát. Albert érzékenyen és mégis határozottan, őszinte szeretettel és támogatással dolgozott velünk, profin megtalálva a kísérés és irányítás legjobb arányát. Segített felismernünk és megerősítenünk a közös alapokat, a szálakat, amik összekötnek bennünket és amik a továbblépés: a feloldás és a szabadság, az újra- és jobbá alakított együttműködés irányába mozdítottak el minket. Sokat köszönhetünk az együtt töltött napnak és Albertnek.

Koncz András
Üzletfejlesztési vezető, tanácsadó, coach,
Neosys Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Iroda


Kedves Albert, 

köszönöm a munkád, a visszajelző anyagot. nagyon értékes mindkettő,
üdv, Gyuri

Sárvári György Ph. D.
Ügyvezető Igazgató,
Neosys Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Iroda


Gyönyörű a diófám, mert megláttattad velem!

P. I.


Sok éve és sok oldaláról ismerem Albertet, minden területen a maximumot próbálja nyújtani. Több alkalommal tartott vezetői tréninget a Budavári Önkormányzat vezetői részére. A vele eltöltött napok hozadéka mindig hosszútávú volt, a tréningek után sokáig emlegettük és használtuk a tőle hallottakat munkánk során.

A szervezetfejlesztési és vezetéselméleti ismereteink bővítésén túl valami olyat tudott adni, amit más trénerek esetében nem tapasztaltam. Összekovácsolt bennünket… A csapat  teljesítménye volt a fontos.
Talán a bonyhádi tréning nekem a legemlékezetesebb… A program része volt, hogy elmentünk a szekszárdi bornapokra. Este volt, sötét… nagy tömeg. Mi egymás vállát fogva “vonatoztuk” végig az estét… nehogy elkeveredjen valaki… együtt akartunk lenni a szabadidős programon is.
Nagyokat nevettünk… ezt az összetartozást belevittük a hétköznapi munkába, sok éven keresztül egy összeszokott, magas teljesítményt nyújtó hivatal voltunk. Albert folyamatosan nyomon követte a hivatali életet, ha kellett tanácsaival korrigálta a folyamatokat.

Dr. Lukácsné Gulai Anna,
Budavári Önkormányzat
volt pénzügyi igazgatója


Fél éve találkoztam Alberttal, de olyan mintha már évek óta ismerném. A vele való találkozókban az a legcsodálatosabb, hogy mennyire át tudja alakítani a gondolataimat, ill. a gondolatmenetemet az a másfél-két óra, amit együtt töltünk. Én mindig “szárnyalva” távoztam tőle és a korábban fölém tornyosuló terhek kártyavárként omlottak össze. A gondolataim tiszták lettek, struktúráltak, a köd eloszlott. Mind szakmailag, mind emberileg nagyon jól megtaláltuk a közös hangot.

Kovács Gergely
Beszerzési és logisztikai igazgató,
Matusz-Vad Zrt.


Alberthez elsősorban munkahelyi kapcsolataim, szervezeten belüli működésem javítása miatt fordultam. A coaching folyamat során a figyelmemet önmagamra visszafordítva megmutatta, mi zajlik bennem. Minden elakadásom megoldása kéznél volt, amiket lefordítani nem tudtam. Az ülések során fokozatosan változtattam meg döntési mechanizmusomat, céljaim meghatározásának folyamatát, ezáltal hatékonyabban végzem mindennapi munkám, jobban tudok tervezni, időt és energiát spórolok meg, napjaim nyugodtabbak. Lényegesen változott munkahelyi hozzáállásom, könnyen veszem az akadályokat, javultak a kapcsolataim, ami a privát életemre is nagy hatással van. Nagyszerű érzés, hogy megtaláltam az átmenetet munka és magánélet között. Hálás vagyok Albertnek és szerencsésnek érzem magam, hogy vele futottam össze, mint coach-csal. 

Rozsán Csongor


Első beszélgetésünkre akkor került sor, amikor egy csapatérítő tréningre mentünk együtt autóval Alberttel. Kicsit tartottam az úttól, mert eléggé introvertált típusú személyiségem van, így soha nem voltam ideális útitárs. Nem emlékszem, pontosan milyen úton jutottunk a célig és miről beszélgettünk, csak arra a pozitív élményre, amit maga az értő, olykor hallgató beszélgetés jelentett, és ez a pozitív érzés minden egyes alkalomkor eszembe jut, amikor újra találkozunk.

Kinga 


Albert vezetői tréninget tartott számunkra, és szervezetfejlesztési tanácsadással, coachinggal segíti a munkánkat. Bármilyen elfoglaltak is a munkatársak, az ő időpontjait szinte sosem mondják le, nem véletlenül. A pozitív életenergia, amely árad belőle, és elfogadó, figyelmes, nyitott személyisége önmagában is sok probléma megoldásának a kulcsa.

Drucker Szilvia, PR-vezető
Human Telwx Advertising & Event


Olyan coachot kerestem, aki ebben az elanyagiasodott, alacsony EQ-ú környezetben segíteni tud feltöltődni. Kérésemre képes volt az EMK praktikák széles tárházából az SQ faktorok nélkül is támogató légkörbe terelni a gondolataimat. Olyan embert ismertem meg benne, aki a saját alap értékrendemhez közel áll! Fontos kiemelni, hogy nem a “szokásos = sablonos” coaching módszerekkel dolgozik, hanem helyzetorientált gondolkodásmódját jól illeszti az egyénhez!

Zs. Zsolt
operatív igazgató,

Legrand Zrt.


A bene : studio egy gyorsan növekvő, mobil- és webalkalmazásokat fejlesztő ügynökség. Ügyvezetőként meggyőződésem volt, hogy akkor tud a cég fejlődni, ha a vezetők és a csapat soft skilljei is fejlődnek. Azért Albertet kértem meg a munkánk támogatására, mert olyan coach-csal szerettem volna dolgozni, aki a megszokott módszertannál szélesebb körű szemlélettel rendelkezik.

Meghatározó volt számomra, hogy Albert egy-egy probléma körüljárásakor különböző korok filozófiai és vallási gondolkodóinak kapcsolódó gondolatait is bemutatta, így szemléletesebbé tette a helyzet komplexitását és megkönnyítette megtalálni a megoldást.

Eredményeket értünk el az erősebb tervezettség, nagyobb önismeret és az együttműködő kommunikáció fejlesztése terén, miközben egy mély és őszinte, barátivá formálódó kapcsolat alakult ki köztünk. 

Szeretettel ajánlom Albertet mindenkinek, aki emberközpontú hozzáállás mellett szeretne egyéni és szervezeti fejlődést elérni.

Bene Bálint
Founder & CEO,

Bene Stúdió


Tóth Albert a Lucia Divatakadémia Fashion Business Workshop programváltozatának előadója, trénere volt. A témakör, amelyet a kurzuson résztvevő divatszakembereknek, kreatív művészeknek, gazdasági és marketing menedzsereknek oktatott: a time management, a networking, illetve az összefogásra való hajlandóság kiépítésének elősegítése.

Albert megbízható, kreatív, az embereket jól ismerő személyiség, akivel megfelelő bizalom kialakulását követően aktív és eredményes együttműködést lehet kiépíteni, így gördülékenyen lehet vele csapatban dolgozni.

Előadásai interakciót igényelnek a hallgató és az előadó között. Albert által választott tematika, előadásmódja, humánuma kis idő elteltével megnyitotta a közönséget és a kurzus végeztével elérte célját. A workshop-ot követően, a résztvevőktől bekért elégedettségi kérdőívek eredményei, rendkívül pozitívak voltak.

A Lucia Divatakadémia őszintén ajánlja őt, mert feladatait elhívatottan, elkötelezetten végzi el, ezen felül újító gondolatokkal és kreatív ötletekkel bír.

S. Hegyi Lucia,
Kreatív igazgató


Amikor Albertet a legjobb barátom ajánlására megkerestük Emesével, a társammal, akkor egy szokásos “csapatépítős-kócsolós” dumára számítottunk. Annyit azért fontos tudni, hogy mindketten elég érzékeny receptorokkal vagyunk megáldva – hogy finoman fogalmazzak. Szóval jött Albert és a maga végtelenül intelligens, empatikus módján része lett az életünknek, a gondolkodásunknak. 

Segített nekünk, hogy az ötletébe szerelmes “romantikus” vállalkozóból igazi, sikeres céget építsünk. 

Tavaly ilyenkor egyedül voltunk ketten, ma annyi csodálatos ember dolgozik velünk együtt, egy hajóban, hogy szó szerint alig tudunk olyan vitorlást bérelni a Balatonon, ahol kényelmesen elférünk egy lazulós csapatépítő bulira. 

Albert hajóskapitányt akart belőlem csinálni, én ellenkeztem, mert szeretem a “valódi szakmunkát”. Aztán megtanította, hogy stratégiázhatok úgy is, hogy közben tollas párnákat válogatok.

És még egy nagyon fontos: tudom, hogy nem fogod kitörölni: köszönöm, hogy ott voltál és el merted mondani a véleményedet életem legnehezebb pillanatában, pedig nem is ismerted anyukámat. 

Nagyon szeretünk, amúgy megint k@ra kellesz, hívlak holnap!

Gábor Márta
ICONIST,
stylist, szín- és stílusszakértő


Régóta foglalkozom önismerettel, valamint rendszeresen veszek részt vezetői képzéseken itthon és külföldön egyaránt. Albert segítségével rájöttem, hogy a két fogalom közé nem kell vesszőt tenni, mert Vele ezek kéz a kézben járnak. Az Albert módszere egy egészen más típusú coaching, mint amit manapság egyre több helyen kínálnak a piacon. Egy én központú fejlesztés, aminek segítségével nem csak jobb vezetővé, de egyben jobb emberré is válhatok.

H. Péter
FMCG,
felső vezető


Az Alberttel töltött ülések szakmailag és emberileg is rengeteget adtak hozzá az életemhez. Személyre szabottan adott üzleti és lelki (spirituális) támogatást, pontosan olyan arányban, ahogyan szükségem volt rá. (Bár akkor én ezt nem tudtam. Szerencsére ő igen!) Olyan átfogó tudással rendelkezik, amivel mindenkinek hozzá tud adni az életéhez. Az én esetemben a helyére tette a kirakósom utolsó darabjait, és teljesen új megvilágítást adott bizonyos elakadásaimnak. Ezen felül hihetetlenül kellemes ember, jó volt vele időt tölteni, mégis célratörő, és minden figyelmét az aktuális életfeladatomra fókuszálta. És könyörtelenül adott olyan házi feladatokat, amelyekkel kénytelen voltam megugrani a céljaimat, mellékhatásként pedig egészséges önbizalomra tettem szert.

Meleg szívvel ajánlom mindenkinek, aki olyan profi szakemberrel szeretne dolgozni és fejlődni, aki mellett az üzleti fellendülésen túl jobb emberré is válhat.

Harcos Andrea
Love Lamp


Albert bámulatos érzékkel tud rátapintani a dolgok mögött rejtőző valóságra és valódi, hasznos tanácsokkal és módszerekkel lát el minden alkalommal amikor találkozunk! Bölcsessége hozzásegít ahhoz hogy meglássam a lényeget és a “helyemre kerüljek” mind a magán, mind az üzleti életben. Elindultam egy hosszú úton, és tudom, hogy célba fogok érni a segítségével! Hálás vagyok minden gondolatért amit elültet bennem.

Udvarev Rita
Human Telex Kft.,
Client Service Director 


Alberttel mindig a realitások irányában tudjuk tartani beszélgetéseinket, megtaláljuk a közös hangot és tartalmas, értékes témákon haladunk keresztül…

Sikerült néhány olyan folyamatot kezelni az emberi kapcsolatokban, ami előtte sokkal nehezebben ment.

Tiszta őszinte emberi kapcsolatban, sok témában sikerült egymás gondolatait megvitatni.

Soproni István
Human Telex Kft.,
Event Creativ Director


Kedves Albert!

Szeretném megköszönni a sok segítséget, támogatást és bölcsességet, ahogy vezettél engem és a vezetőket az elmúlt egy évben a Human Telex megújításában. A Te Coaching szemléletednek, módszerednek köszönhetően tudatosabbak lettünk a működésben és empatikusabbak lettünk egymás felé. Meg tudjuk érteni és meg tudjuk hallani egymást a cégen belül, amelynek köszönhetően soha nem tapasztalt egység és összetartás alakult ki a kollégák között. Kitisztultak az értékeink, hatékonyabbak lettünk a csapatmunkában és megtanultunk egy nyelven beszélni.

Köszönöm a nehéz pillanatokat, kihívásokat, feladatokat és az ebből fakadó felszabadító felismeréseket.

Hihetetlen bölcsesség lakozik benned, és hálás vagyok a sorsnak, hogy ebből én és a Human Telex is táplálkozhat.

Többek lettünk általad, így mi is többet tudunk adni magunkból a világnak.

Köszönettel,

Hajnal Tamás
Human Telex reklámügynökség,
ügyvezető igazgató


Alberttel egy céges szervezésű Erőszakmentes Kommunikáció tréningen találkoztam. Azonnal szimpatikus lett, széles látóköre, tapasztalata de leginkább a belőle sugárzó mérhetetlen pozitív energia azonnal megfogott.

A képzés szünetében röviden beszélgetve döntöttem el, hogy felkeresem magánéleti problémámmal: abban az időben jelentős elakadásban voltam bizonyos kérdéseket illetően, ami jelentősen rányomta a bélyegét a mindennapjaimra.

Albert révén új gondolatokat, megközelítést ismerhettem meg, és ami számomra a legfontosabb volt ebben az élethelyzetben, eszközöket adott ahhoz, hogy az életszemléletem, felfogásom megváltozzon. A beszélgetéseink nagyon mélyek, sokrétűek és számomra rendkívül inspirálóak voltak. Mérhetetlen bölcsesség és élettapasztalat sugárzik Albert mondataiból, gesztusaiból, lelkesen jegyzeteltem és ezeket a jegyzeteket ma is elő-elő veszem.

Minél több hasonló IQ-val és EQ-val megáldott emberre lenne szüksége a világnak.

Köszönöm Albert.

Nemzetközi vállalat felsővezetője


 

 

 

Vissza a nyitóoldalra